Administratori de fonduri pentru pensii (AFORE) Sunt un set de instituții financiare create în Mexic, care au scopul de a proteja pensionarea tuturor lucrătorilor din țară, indiferent dacă sunt dependenți de o companie sau lucrează pe cont propriu..
AFORE au fost create la 1 iulie 1997 pentru a garanta protecția pensionarilor mexicani. Din acel moment, orice persoană care generează venituri printr-un loc de muncă poate face parte din planul de economii..
Pentru aceasta, angajatorul și angajatul trebuie să se înregistreze la Institutul mexican de securitate socială (IMSS). Ulterior, AFORE va fi însărcinat cu investirea resurselor, astfel încât pensionarul să obțină profituri mai mari în momentul pensionării..
Indice articol
AFORE a luat naștere în 1997 în Mexic pentru a proteja toate economiile lucrătorilor prin intermediul instituțiilor financiare private, care gestionează și investesc toți banii colectați.
Înainte de 1997, fondurile tuturor pensionarilor se îndreptau către un singur cont colectiv administrat de Institutul mexican de securitate socială (IMSS). Acest cont nu a generat niciun venit suplimentar.
Când noua lege a fost promulgată și stabilită, fiecare cont muncitor mexican a primit un cont individual. Din acel moment, contribuțiile și câștigurile din noul fond de pensionare au început să fie luate în considerare..
Pentru a face parte din administratorii fondului de pensionare, companiile și lucrătorii trebuie să fie înregistrați la Institutul mexican de securitate socială (IMSS).
Apoi, lucrătorul va selecta instituția financiară pe care o preferă, iar ulterior trebuie să aleagă tipul de AFORE care se potrivește nevoilor lor..
AFORE sunt pentru toți mexicanii care generează venituri și nu trebuie neapărat să aparțină unei companii; adică este accesibilă și lucrătorilor independenți.
În cazul în care sunt lucrători independenți, aceștia își pot crea un cont și pot depune direct în instituția financiară la alegerea lor..
În fiecare lună, fiecare angajat dependent de o companie va fi dedus 6,5% pentru AFORE, care va merge direct în contul individual al fiecărui angajat.
În acest sens, angajatorul va contribui cu 5,15%, guvernul federal cu 0,225% și angajatul cu 1,125%, ceea ce oferă un total de 6,5%. Acest procent va începe să genereze profituri pentru economizor din primul moment.
În cazul procentului din AFORE al lucrătorilor independenți, valorile vor depinde exclusiv de fiecare persoană.
Pentru a evita orice neregulă, instituțiile financiare sunt autorizate de Ministerul Finanțelor și Creditului Public (SHCP). La fel, AFORE sunt supravegheate de Comisia Națională pentru Sistemul de Economii la pensionare (CONSAR).
În acest sens, CONSAR se ocupă de reglementarea sistemului de economii la pensionare (SAR), care la rândul său este cel care reglementează conturile individuale ale fiecărui lucrător.
Pentru a se asigura că procesul de investiții are succes, AFORE lucrează în colaborare cu Companiile de investiții din fondul de pensii (SIEFORE). SIEFORE este responsabil pentru investiții și generarea unui venit mai mare pentru toți pensionarii.
Prin SIEFORE, administratorul fondului de pensii primește și procesează retrageri totale și parțiale de fonduri de economii.
Pentru aceasta, au fost înființate patru grupuri de SIEFORES în funcție de vârsta fiecărui economizor, pentru a proteja investițiile atât ale lucrătorilor care sunt aproape de pensionare, cât și ai celor care abia încep. SIEFORE sunt clasificate ca:
Între 27 și 36 de ani.
Între 37 și 45 de ani.
Între 46 și 59 de ani.
Peste 60 de ani.
Odată cu crearea AFORE, guvernul Mexicului a căutat să protejeze și să îmbunătățească condițiile pensionarilor în momentul pensionării.
În trecut, era imposibil să ne gândim la un viitor mai bun, deoarece nu se obțineau beneficii mari din reducerile legate de pensii aplicate lucrătorilor.
Prin diferite mecanisme, AFORE garantează că suma economisită nu își pierde valoarea. O persoană care nu își înregistrează fondul de pensii într-un AFORE își va vedea investiția depreciată pe termen lung, deoarece nu va obține profituri semnificative.
Pe de altă parte, participarea la AFORE garantează că investiția va crește și va obține randamente peste inflație. În acest fel, stabilitatea economică este garantată în viitor..
AFORE le permite economisitorilor să facă contribuții voluntare, ceea ce ar crește și mai mult profiturile: cei care fac plăți suplimentare vor obține beneficii mai mari la bătrânețe.
Pe de altă parte, astfel încât clienții săi să fie informați cu privire la mișcarea fondului de economii, AFORE specifică trimite un extras de cont trimestrial cu informații detaliate cu privire la fiecare operațiune efectuată..
Aceasta îi asigură pe beneficiari că fondurile nu sunt utilizate în mod abuziv.
AFORE sunt necesare pentru economisire, deoarece garantează creșterea acestora într-un mod sigur și fără riscuri, deoarece nu va fi afectat de fluctuațiile economice de pe piață.
Ei încearcă să protejeze muncitorul în viitor; Prin urmare, a face parte din acest sistem poate face o diferență remarcabilă în viața fiecărui individ..
În plus, AFORE garantează că banii investiți produc întotdeauna profit, chiar și atunci când economizorul este șomer..
În momentul primirii pensiei, muncitorul primește între 25 și 30% din ultimul salariu câștigat (în cazul economisirii doar a sumei stabilite de lege).
În cazul în care economiile AFORE ale unui pensionar nu sunt suficiente pentru întreținerea sa, guvernul mexican va acorda pensionarului o contribuție echivalentă cu un salariu minim pe zi..
Este demn de remarcat faptul că unii dintre acești factori vor depinde de instituția financiară aleasă. Prin urmare, se recomandă lucrătorului să știe care dintre acestea oferă cel mai bun randament net total, care sunt serviciile oferite și care este costul comisioanelor.
Nimeni nu a comentat acest articol încă.