Când vorbim despre machism sau discriminare, de obicei indicăm fapte-cheie despre inegalitatea sexistă care inundă știrile; fapte foarte evidente, cum ar fi violența sexistă sau inegalitatea economică sau de angajare.
Sub aceste acte extrem de vizibile, există o bază culturală sexistă foarte stabilită în adâncurile comportamentului nostru social care se strecoară delicat în comportamentele noastre zilnice, uneori aproape imperceptibil. O discriminare subtilă care face parte din culturile bazate pe inegalități și pe care o comit nu numai bărbații, ci și femeile, stabilind baze normative implicite ale coexistenței care vor influența modul în care ar trebui să se comporte ambele sexe și care vor fi rolurile, limitările și rolurile lor. Această bază culturală neuniformă este evidențiată prin comportamente cotidiene cunoscute sub numele de: micromachisme, concept inventat în 1990 de psihoterapeutul Luis Bonino.
Cuprins
Micromachismele sunt comportamente zilnice pe care atât bărbații, cât și femeile și le-au asumat complet și care, deși sunt subtile și inofensive în aparență, dezvăluie o inegalitate culturală între sexe care gestionează implicit atitudinile pe care trebuie să le adopte una și cealaltă..
Amnesty International indică micro-sexul ca baza unei piramide a inegalității de gen în care crimele și violența de gen ar fi găsite în punctul cel mai vizibil. Baza acestei piramide ar fi alcătuită din valori stabilite într-un mod foarte profund și care susțin întreaga rețea de comportamente sexiste. Aceste valori se reflectă în comportamentele comune și nu atât de vizibile care se retroalimentează asupra acestei inegalități: micromachisme.
Comportamentele micromachiste pot fi împărțite în patru tipuri:
Este cel mai ușor tip de discriminare sexistă de identificat și se referă la presupunerea implicită că sarcinile domestice, cum ar fi servitutea sau îngrijirea casei și a persoanelor din ea, sunt inerente pentru a fi femeie..
Acest lucru este demonstrat într-un mod foarte subtil și automatizat. Deși există multe cazuri în care, literalmente, omul cere sau comandă în mod deschis anumite servicii, în mod normal, faptul este dat implicit prin comportamente complet automatizate.
Acesta este cazul caselor în care, aproape inconștient, bărbatul delegă femeii tot ce are legătură cu întreținerea zilnică a locuinței, cu simplul fapt de a arăta o atitudine pasivă față de ele, presupunând automat că nu corespunde.
Uneori, aceste atitudini pot fi deghizate în „tranzacții” implicite bazate pe o reciprocitate fictivă care rămâne inegală, de exemplu, bărbatul face un act zilnic pentru binele familiei, cum ar fi cumpărăturile și presupune că femeia va fi responsabilă de a face restul actelor necesare acasă ca răspuns „corect”.
Afirmații precum „Te ajut”, în loc de „Fac asta” sau „asta îmi corespunde”, sunt, de asemenea, comportamente discriminatorii în sens utilitar. În spatele unui comportament care pare să se bazeze pe bunăvoință, se găsește o afirmație clară: „Deși această sarcină este a ta, voi efectua un act de bună-credință, ajutându-te să o finalizezi”..
Aceste tipuri de comportamente sunt mai subtile întrucât ascund un obiectiv foarte indirect: de a crea sentimente de vinovăție și de mică valoare la femei. Acest lucru se întâmplă prin comportamente care par să caute contrariul, cum ar fi paternalismul excesiv, tachinările inocente care caută ridicolul sau umilirea femeilor, manipularea emoțională, mesajele duble, înșelăciunea, respingerea sau abuzul de încredere, printre altele..
Un comportament foarte obișnuit este să acuzi o femeie că este „isterică” sau „prea emoțională” atunci când manifestă un dezacord prin furie, lucru care la un bărbat ar fi probabil respectat și aplaudat, dar în cazul femeilor, este folosit pentru ridicol, făcându-l să înțeleagă că comportamentul său se datorează atitudinilor sale emoționale și iraționale.
Aici putem găsi și comportamente precum celebrul „mansplaining” și „manspreading”:
Acest tip de micromachism apare atunci când femeia capătă o putere mai mare în viața ei sau obține un anumit tip de succes. Ca urmare, bărbatul care exercită acest tip de comportament poate avea tendința de a purta o atitudine toxică, controlând mai mult femeia, arătând un sprijin ireal sau o puternică distanțare și victimizare pentru a învinui femeia pentru un succes care în inima ei nu acceptă că ar trebui să îi corespundă.
Un exemplu ar fi femeia care obține un nou loc de muncă și care este întrebată despre asta acasă, deoarece abilitățile sale de mamă vor fi afectate, umplând-o cu vinovăție dacă acceptă acest loc de muncă.
Este acel tip de comportament în care bărbatul reușește să renege femeia și să elimine sentimentul ei de autonomie prin puterea fizică, economică sau personală. În acest tip de comportament, bărbatul poate ajunge să controleze femeia din punct de vedere economic, precum și să-i invadeze timpul și spațiul din jurul său, reducând comunicarea și impunând intimitatea cuplului.
Obiectivul acestui tip de comportament este acela de a face femeia să-și piardă încrederea în ea însăși și să se adapteze la raționamentul bărbatului, lăsându-i puțin spațiu pentru propriul raționament și autonomie..
Nimeni nu este scutit atât de suferință, cât și de săvârșirea faptelor bazate pe micromachism: Complimentarea unei femei necunoscute într-un loc public, critici între femeile unei alte femei pentru comportamentul „neobișnuit în funcție de rolul lor”, cum ar fi faptul că nu sunt mame sau nu se îmbracă sau opinii diferite, pune la îndoială opiniile și ideile unei femei sau chiar ridiculizează-o, motivează mai mult un băiat să facă sarcini tehnice în mediul școlar, vin acasă cu o dispoziție proastă și cer în tăcere un comportament intern specific unei femei ... multe exemple care evidențiază situația de inferioritate în care au fost femeile de secole și care sunt încă profund stabilite în societate. Informarea, educarea și lucrul pentru a detecta aceste comportamente și bazele lor psihologice este o sarcină necesară pentru avansarea societăților mai echitabile.
Nimeni nu a comentat acest articol încă.