Ai o personalitate dură?

O persoană nu își poate alege circumstanțele, dar își poate alege gândurile și, în mod indirect și în siguranță, își poate modela circumstanțele. James Allen

O fabulă ...

A fost odată un țăran care avea niște cai care să-l ajute în mica sa fermă. Într-o zi, un maistru a venit să-i dea vestea că cel mai bun dintre caii săi căzuse într-o fântână.

Țăranul s-a dus la locul în care a văzut că calul este bine și a încercat cu toată puterea să scoată calul. Când a văzut că nu o poate face, a înțeles că nu merită să-l salvăm. Apoi, întristat, l-a rugat pe maistru să-i arunce murdărie pentru a-l îngropa chiar acolo.

Maistrul a început să toarne nisip. Calul nu și-a permis să fie îngropat și a folosit pământul pentru a urca, până când în cele din urmă a reușit să iasă.

Și ce faci, scuturi pământul sau îl lași să te îngroape?

Ceea ce caracterizează o personalitate rezistentă

O persoană care, în ciuda unor tulburări care l-ar putea destabiliza, rezistă și iese pe linia de plutire. Aceste tipuri de oameni trăiesc ca și alte evenimente care îi pot afecta, de exemplu un divorț, o concediere la locul de muncă etc. Dar pun viață în față și acceptă ceea ce li se întâmplă stoic.

Ce trăsături au acest tip de personalitate

Un psiholog pe nume Kobasa a descoperit că indivizii cu personalități rezistente au caracteristici comune. Acești oameni au angajament, control și provocare. Aceste calități îi fac pe aceste tipuri de oameni să știe să se potrivească cu ceea ce li se întâmplă și să trăiască cu el cât mai bine..

• Angajament: înseamnă să crezi în ceea ce faci și să te angajezi la asta. Angajamentul cuprinde diverse aspecte ale vieții, muncii, relațiile cu ceilalți, responsabilitatea cu obligațiile care apar zilnic. Acești oameni nu numai că fac față cu succes situațiilor stresante, ci îi pot ajuta și pe alții să facă față acestor tipuri de evenimente..
• Control: persoanele cu control au o motivație intrinsecă. Adică ceea ce îi motivează este ceva intern. Ceea ce îi mișcă și îi conduce sunt ei înșiși. Ei cred că sunt responsabili pentru ceea ce li se întâmplă și că pot face față. Acești oameni cred că sunt competenți că au capacitatea de a depăși ceea ce li se întâmplă.
• Provocarea: acești oameni consideră că schimbarea este inerentă vieții. Înțeleg schimbările nu ca înfrângeri, ci ca provocări benefice pentru dezvoltarea lor personală.

Aceste trei caracteristici sunt cele care ne pot face să ieșim din fântână, îndrăznești?