În cei 5 ani în care am studiat Psihologia în SevillaAm văzut multe lucruri plictisitoare, dar am citit și despre câteva experimente foarte interesante care mi-au atras atenția.
Sunt experimentele tipice pe care ulterior le-am comentat prietenilor mei cu comentariul tipic. Știați… ?
Așa cum am spus Philip Zimbardo, unul dintre cei mai cunoscuți psihologi din lume:
„Am fost foarte interesat de cum și de ce oamenii normali fac lucruri anormale, lucruri care par în afara lumii. De ce oamenii buni se comportă uneori ca diavolul? De ce oamenii deștepți fac uneori lucruri stupide sau iraționale? "
Vă prezint 10 studii de psihologie socială care au avut cea mai mare influență în istoria Psihologiei. Fiecare dintre ele explică o parte din viața ta și probabil că nu te-ai oprit să te gândești de ce acționezi într-un anumit mod sau ai anumite gânduri.
A fost demonstrat de psihologul Asch în anii 1950. Într-un experiment, el a reunit mai mulți actori și o persoană normală. Li s-au arătat frunze cu dungi de diferite dimensiuni și au fost întrebați care era mai mare, cerându-le mai întâi actorilor să răspundă rău intenționat.
Efectul a fost că subiectul normal a răspuns la fel ca actorii. Știați că este greșit și ați dat același răspuns pentru a fi de acord cu ceilalți sau v-ați schimbat percepția datorită răspunsurilor altora?
În 2007 s-a efectuat un experiment curios: celebrul violonist din Statele Unite, Josh Bell, îmbrăcat în haine de stradă și cântat în metroul din Washington DC. Bărbatul acesta cânta la o vioară de 4 milioane de dolari și când susține concerte, oamenii plătesc de obicei până la 100 de dolari pe bilet. S-ar aduna oamenii să-l vadă jucând la metrou? Rezultatul a fost că puțini oameni s-au oprit să-i asculte muzica, în timp ce el a câștigat doar 32 de dolari într-o singură zi..
Acest experiment a fost dezvoltat în 1971 de către psiholog Philip Zimbardo în Standford cu voluntari care joacă rolul de paznici și prizonieri într-o închisoare fictivă (toate stabili din punct de vedere mental). Intenția lui Zimbardo a fost să descopere ce s-a întâmplat atunci când unei ființe umane i s-a dezbrăcat individualitatea și demnitatea și viața i-a fost complet controlată..
Rezultatul acestei situații a fost că, deși pedeapsa fizică era interzisă, gardienii au devenit sadici (au maltratat prizonierii, în ciuda faptului că știau că sunt nevinovați), iar deținuții au început să experimenteze simptome de depresie și stres acut. S-a decis încheierea experimentului la doar 6 zile după ce a început..
Câteva dintre concluzii au fost:
Ce se va întâmpla atunci în închisorile din întreaga lume? Sunt cu adevărat respectate drepturile omului?
Psihologii Muzafer Sherif și Carolyn Sherif au observat că în două grupuri de adolescenți care nu se cunoșteau deloc s-au format ierarhii interne și s-a format o identitate de grup. După un timp, au apărut conflicte între cele două grupuri. Cu toate acestea, stabilind obiective mai înalte (cum ar fi lipsa de apă sau hrană), cele două grupuri au colaborat eficient împreună..
Este un fenomen care este bine observat în filmul Ziua Independenței; când există o forță de altă lume care amenință existența umană, toate națiunile se unesc pentru a o combate.
Efectul halo este un clasic în psihologia socială. Acest efect explică faptul că evaluare generală unei persoane (de exemplu „este o persoană bună”) provine din judecată trăsături specifice (de exemplu „este atractiv”). Adică, este suficient pentru noi să percepem o trăsătură pozitivă la o persoană pentru a decide că are și alte trăsături pozitive. Puteți observa acest lucru bine la actori celebri; pentru că sunt atrăgători, credem că sunt și inteligenți, prietenoși sau amabili.
În 1963 psihologul Stanley Milgram a efectuat o serie de studii pentru a studia efectul pe care îl au ordinele figuri autoritare.
În experiment, o autoritate a cerut unui profesor voluntar să administreze șocuri electrice elevilor pentru fiecare răspuns rău. La executarea prăbușirii, profesorii puteau auzi țipetele de durere ale elevilor (pretinse). Cu toate acestea, profesorii nu s-au oprit pentru că personalitățile autorității le-au ordonat să facă acest lucru..
A demonstrat influența pe care o au autoritățile asupra comportamentului nostru, chiar dacă ne cer lucruri inacceptabile pentru valorile și moralitatea noastră..
Te-ai găsit într-o situație în care cineva suferă (jefuiește, atacă sau a căzut) și nimeni nu vine să-i ajute?
După uciderea incredibilă a Kitty genovese în 1964, au început să investigheze comportamentele umane în situații de urgență.
S-a constatat că atunci când apare o situație de urgență, cineva este mai puțin probabil să acționeze într-un grup decât dacă ar fi singur. Cu toate acestea, dacă cineva face primul pas, șansele ca mai mulți oameni să se alăture sunt crescute..
Festinger și Carlsmith au efectuat un experiment în 1959 care a explicat modul în care formăm o poveste despre viața și identitatea noastră, de ce gândim și ne comportăm așa cum o facem și cum ne formăm valorile.
disonanță cognitivă este tensiunea pe care o simțim atunci când analizăm două opțiuni care intră în conflict, deoarece una dintre ele nu este în conformitate cu valorile noastre. De exemplu, dacă mergi la război și una dintre valorile tale este pacea, vei experimenta disonanța (tensiunea) și vei tinde să o depășești prin crearea unei noi valori mai mari, cum ar fi apărarea familiei sau a țării tale..
A fost demonstrat de psihologul Lee Ross într-o investigație din 1977. Acesta este unul dintre cele mai frecvente fenomene și cel care îmi atrage cel mai mult atenția. Se bazează pe faptul că oamenii tind să creadă că alții gândesc la fel ca ei, adică setul de opinii, credințe și impresii proprii este cel mai frecvent printre alții, când în realitate nu este așa.
În plus, s-a arătat că atunci când cineva crede că ceilalți gândesc diferit, percep personalități extreme.
Această teorie explică modul în care ne clasificăm pe noi înșine și pe ceilalți pentru a ne distinge.
Principalele sale elemente sunt:
Ați observat vreunul dintre aceste efecte în viața voastră?
Nimeni nu a comentat acest articol încă.