oameni proactivi Acestea sunt cele care prevăd consecințe, riscuri și oportunități. În plus, acționează pentru a anticipa și schimba cursul anticipat al evenimentelor. Adică nu sunt mulțumiți să aștepte ca evenimentele să aibă loc să acționeze în consecință, dar își asumă responsabilitatea ca lucrurile să se întâmple.
Exemple de oameni proactivi sunt cei care contactează potențiali angajatori în loc să aștepte ca aceștia să apeleze la muncă, cei care își creează propria afacere pentru a-și genera propriile venituri sau cei care propun noi activități care să fie desfășurate la institut sau universitate..
În general, este de preferat să fii proactiv la reactiv, deoarece nu aștepți să se întâmple ceva rău. Se iau măsuri pentru ca lucrurile așteptate să se întâmple și efectele nedorite sunt împiedicate să apară.
Odată ce știm exact ce se înțelege prin persoană proactivă, vă prezentăm principalele caracteristici sau caracteristici:
Una dintre cele mai strălucitoare caracteristici ale persoanelor proactive este capacitatea lor de a răspunde la situații dificile sau stresante. Ei nu pierd timpul gândindu-se că nu se poate face nimic pentru a rezolva această problemă și nici nu susțin ideea că aceasta are o singură soluție posibilă.
Prin urmare, explorează diferite opțiuni și avantajele și dezavantajele fiecăreia dintre ele, adică posibilele lor consecințe și / sau oportunitățile și riscurile pe care le implică fiecare dintre ele dacă sunt aplicate pentru a aborda problema..
Oamenii proactivi sunt întotdeauna dispuși să-și construiască setul de abilități și să învețe din greșelile lor din acest motiv, iau criticile într-un mod constructiv pentru a se îmbunătăți atât în domeniul lor profesional, cât și în cel personal..
Aceasta înseamnă că nu se prăbușesc niciodată în fața criticilor negative și pot învăța de la ei prin încorporarea lor ca completare a cunoștințelor pe care le-au dobândit deja, lucru care îi va ajuta să își atingă obiectivele cu o bună stimă de sine..
Pe de altă parte, tind să folosească și un limbaj care caută posibilități, caută reorientarea, oferă posibilități de acțiune, își asumă propriile preferințe și puncte de vedere și se angajează în construcția realității..
Ar putea fi considerat un limbaj facilitator al acțiunilor, responsabilităților și angajamentelor personale. Acest tip de limbaj reprezintă ceea ce credem că se va întâmpla pentru a face acest lucru.
Sunt capabili să-și controleze emoțiile în situații stresante, ceea ce le permite să se gândească rapid la o posibilă soluție la problema care le-a fost prezentată. Aceasta înseamnă că, din nou, oamenii proactivi sunt solicitați de companii astăzi pentru nivelul lor ridicat de rezolvare a problemelor.
Pe de altă parte, autocontrolul vă avantajează și la nivel personal, deoarece, în multe ocazii, posibilele critici sau chiar eșecuri pe care le-am putea avea în orice domeniu al vieții noastre ne pot influența stima de sine..
Oamenii proactivi împuternicesc comportamentele de repetiție, experimentează situații noi și se concentrează pe inovație. Din acest motiv, tind să se confrunte cu probleme cu succes și chiar anticipează consecințele negative și riscurile care pot apărea atunci când se confruntă cu situații noi..
Pe de altă parte, ei sunt, de asemenea, capabili să întrețină posibilitățile care există atunci când abordează un proiect și să se orienteze către inovație și viitor. În plus, sunt interesați să transforme realitatea motivată de valorile lor, deoarece sunt conștienți de capacitatea lor de a influența și, prin urmare, acționează în fața oportunităților care li se prezintă..
Toate caracteristicile menționate mai sus îi fac să se bucure de o bună stimă de sine și, prin urmare, că au o încredere în sine foarte mare. Acest lucru le va permite să fie dinamici și să participe activ la toate activitățile pe care le desfășoară, exprimându-și ideile în orice moment..
Persoana proactivă nu numai că rezolvă probleme, ci explorează posibilități. El dezvoltă un optimism conștient și realist care îi face mai ușor să se bucure de ceea ce face, să caute succesul și să-și protejeze stima de sine.
Prin urmare, în cazul în care persoana specifică ar fi liderul unui grup, aceștia și-ar asuma responsabilitatea pentru funcțiile lor de management prin participarea și cooperarea cu echipa lor pentru a găsi modalități de îmbunătățire..
Dacă vom continua să ne imaginăm că persoana proactivă este un lider, acest lucru ar fi caracterizat prin planificarea viitorului pentru a face față problemelor într-un mod mai reușit, deoarece ar avea avantajul de a le anticipa.
După cum sa menționat mai sus, oamenii proactivi se caracterizează prin faptul că sunt atenți la detaliile lumii din jurul lor. Dacă extrapolăm acest lucru la munca pe care o fac, aceștia vor avea capacitatea de a aprecia acele detalii care ar costa mult pe altcineva..
În plus, ei au și capacitatea de a planifica în avans timpul pe care îl au, dacă continuăm cu exemplul proiectului, îl dezvoltăm și îl livrăm. Aceasta este de obicei o calitate foarte importantă pentru un lider, întrucât în acest fel vor putea să realizeze calea pe care o urmează compania și obiectivele pe care dorește să le atingă..
Oamenii proactivi sunt, de asemenea, adesea caracterizați prin faptul că sunt foarte persistenți. Ei tind să fie clari cu privire la ceea ce doresc, motiv pentru care propun acele obiective pe care intenționează să le atingă atât pe termen lung, cât și pe termen scurt..
Nu numai la nivel individual, ci și la nivel de grup, în cazul în care sunteți liderul unui grup. Această trăsătură merge mână în mână cu cea pe care am explicat-o mai sus, întrucât gândirea pe termen lung le face mai ușor să își stabilească obiectivele pe care doresc să le atingă, precum și sarcinile pe care vor trebui să le îndeplinească pentru a le atinge..
Având obiective clare atât pe termen scurt, cât și pe termen lung, așa cum am indicat mai sus, le va permite să își ajusteze timpul și efortul în perioada de timp pe care și-au stabilit-o pentru a le atinge..
Prin urmare, mai devreme sau mai târziu își ating obiectivele, deoarece nu renunță la lupta pentru a-și atinge visele, deoarece cred în abilitățile lor și au o bună stimă de sine pentru a nu deceda în încercare..
În cele din urmă, o altă trăsătură sau caracteristică pe care ți-o prezentăm oamenilor proactivi este aceea că aceștia au în mod normal capacitatea de a fi conștienți de punctele lor forte și punctele slabe..
Acest lucru în multe ocazii este de obicei destul de dificil pentru oricine, deoarece știm cu toții ceea ce facem bine sau rău, dar este dificil pentru noi să admitem în special a doua. Acest lucru vă va face să știți ce puteți face sau cu ce veți avea nevoie de ajutor de la oamenii din jur.
Odată ce v-am prezentat trăsăturile de personalitate ale oamenilor proactivi, am considerat, de asemenea, oportun să vă vorbim despre modul în care acest lucru este extrapolat în comportamentele acestor oameni.
Acestea corespund persoanelor care sunt conștiente și controlează acțiunile lor, care sunt, de asemenea, capabile să se gestioneze adecvat emoțional:
După cum ați dedus, oamenii proactivi sunt de obicei persistenți în munca lor, așa că au disciplină și nu se deranjează să petreacă mult timp lucrând la un proiect pe care îl au în mână, dacă este necesar..
Din acest comportament pot fi derivate multe altele care au legătură cu angajamentul, care în mod normal le transformă în obiceiuri.
Deoarece au o inițiativă excelentă, de obicei vor fi întotdeauna primii care își vor prezenta ideile și acțiunile pe un anumit subiect..
Prin urmare, este posibil să se întâlnească cu oameni care gândesc diferit și trebuie să-și apere opinia, totuși o vor face în mod asertiv și față de cealaltă persoană, fără a încerca să-și impună ideile.
De obicei, prin convingere poți influența opiniile sau deciziile pe care alții le au asupra unui anumit subiect. Oamenii proactivi, deoarece sunt fideli valorilor și ideilor lor, sunt adesea percepuți ca oameni capabili să-i influențeze pe ceilalți. Din acest motiv, cei mai de succes lideri sunt de obicei proactivi..
Inițiativa este un comportament pe care l-am evidențiat anterior și de la oameni proactivi. În majoritatea cazurilor, acest termen este folosit ca sinonim pentru proactivitate în unele articole care analizează această personalitate în ceea ce privește companiile..
Oamenii proactivi tind să anticipeze evenimentele și se gândesc întotdeauna la ceva ce pot îmbunătăți în ceea ce privește ceea ce fac sau ce proiecte pot realiza..
Oamenii proactivi doresc, de obicei, să se auto-actualizeze și știu că, dacă fac singuri, este posibil să nu-l realizeze, așa că, indiferent de contextul în care se mișcă, sunt întotdeauna dispuși să ajute oamenii care îi însoțesc în tot ceea ce au nevoie..
În sfârșit, un alt comportament care însoțește aceste persoane este sentimentul de control pe care îl transmit și îl au ca rezultat al stimei de sine ridicate și al încrederii în sine.
Acești oameni cunosc potențialul pe care îl au și au, de asemenea, un control intern magnific care le crește încrederea și le permite să ofere feedback..
De-a lungul acestui articol am vorbit despre personalitatea proactivă, dar ... Știați că există și personalitatea reactivă și că este total opusul ei? O persoană reactivă, spre deosebire de proactiv, se mișcă după senzațiile sale și nu își controlează de obicei gândurile.
Din acest motiv, sunt de obicei persoane foarte dependente care au nevoie de aprobarea altora, deoarece le lipsește și propriile criterii. De asemenea, se caracterizează prin faptul că se tem să nu obțină succesul sau obiectivele pe care și le-au propus, chiar opusul a ceea ce se întâmplă cu oamenii proactivi..
În plus, sunt copleșiți de situațiile pe care le trăiesc și mai mult dacă nu le pot controla sau dacă sunt prea stresanți. Acest lucru îi determină să se concentreze doar pe ceea ce nu pot face, fiind foarte negativi față de ei înșiși și apreciind exteriorul în schimbare ca o amenințare..
În cele din urmă, trebuie să subliniem faptul că sunt oameni care, de obicei, se plâng de orice în viața lor de zi cu zi, deoarece nu sunt niciodată fericiți cu viața pe care o au.
Ce alte caracteristici ale personalității proactive mai cunoașteți?
Nimeni nu a comentat acest articol încă.