abilitarea femeilor Este definit ca procesul prin care femeile dobândesc o mai mare stăpânire și control asupra propriei vieți, circumstanțele care o înconjoară și elementele care fac parte din ea.
Adică au putere asupra corpului lor (decid cum să se îmbrace, cum să meargă, să rămână însărcinată sau nu, să se tatueze sau nu) și mediul lor (cum ar fi modul în care participă la nucleul familiei lor, în comunități sau în context munca).
Pentru aceasta, este necesar ca fiecare dintre femei să își exercite rolurile din autonomie, să aibă influență în procesul decizional, să își poată exprima opinia, să voteze și să execute acțiuni fără a fi vetoate sau invizibile..
În plus, este important ca aceștia să aibă posibilitatea de a accesa și gestiona propriile resurse materiale și economice și de a fi liberi de violență în toate expresiile sale: verbale, fizice, ideologice sau psihologice. De asemenea, aveți informații de tot felul și că justiția le afectează la fel ca bărbații.
Termenul de împuternicire a femeilor a fost acordat în mod oficial pentru prima dată într-o întâlnire care a avut loc în orașul Beijing în 1995, denumită Conferința mondială a femeilor. Obiectivul principal a fost creșterea vizibilității femeilor în procesul decizional și participarea lor la putere.
Indice articol
Pentru ca procesul de împuternicire să aibă loc la femei, este necesar să se dezvolte patru aspecte care îl cuprind:
Având în vedere se referă la capacitatea resurselor economice pe care le posedă femeile, traduse în bunuri materiale. Exemple de bunuri materiale sunt: banii, bunurile, instrumentele tehnologice.
Cu toate acestea, nu se limitează la aceasta, include și calitatea vieții, accesul la serviciile educaționale, serviciile de sănătate, securitatea, garanția alimentelor, apei, încălțămintei, îmbrăcămintei și siguranței muncii..
Aspectul cunoașterii este forma cantitativă și calitativă a cunoștințelor, abilităților, abilităților, capacităților și aptitudinilor, expuse verbal și comportamental de către femei. Acestea le permit să se bucure într-un mod eficient și eficient de opțiunile care le aduc beneficii individual și / sau colectiv.
Se distinge prin:
Know-how-ul se caracterizează prin aplicarea cunoștințelor într-un mod consecvent și optim în realitate.
Dorința este motivațiile intrinseci, forța internă, dorința psihologică, ceea ce determină femeile, stima de sine, convingerile și credințele despre stilul lor de viață, încrederea pe care o au în ele. Este caracterul volitiv (voința conștientă) de a face, de a decide asupra prezentului lor și asupra consecințelor alegerilor lor în viitor..
Dorința are legătură cu inteligența emoțională, recunoașterea stării emoționale, felul în care aceasta îi afectează pe ceilalți și modul în care femeile folosesc asta cu ceilalți. Este să proiectezi din feminitate viața pe care doresc să o atingă și amprenta pe care vor să o lase.
Puterea este centrul puterii în sine, este conceptualizată și poate fi văzută atunci când:
Există două niveluri principale de abilitare pentru femei:
La acest nivel, acțiunile vizează dezvoltarea puterii fiecărei femei în mod individual. Cu alte cuvinte, abordarea este că fiecare femeie își poate modela și executa proiectul de viață și că poate atinge bunăstarea și o bună calitate a vieții.
Împuternicirea are loc în acest caz, în funcție de modul în care femeile în mod individual pot decide, crea și avea mai multe oportunități pentru dezvoltarea lor.
Planul de acțiune la acest nivel vizează promovarea abilitării grupurilor sociale ale femeilor, cu referire la egalitatea de gen dorită pe care femeile doresc să o atingă, consolidând astfel justiția socială..
La acest nivel, este considerat important să îi încurajăm să se recunoască ca un colectiv, să coopereze între ei, să se organizeze pe baza luptelor lor și să-și apere drepturile, drepturi care nu au fost respectate din punct de vedere istoric..
De la acest nivel sau dimensiune, femeile se simt cu mai multă forță și hotărâre de a acționa și apăra drepturile lor și ale celorlalte grupuri în situații de opresiune, ceea ce va promova schimbarea mai rapid și mai eficient.
Din perspectiva feministă, împuternicirea femeilor implică transformări la nivel individual și inovații în procesele sociale și structurale care reproduc circumstanțele subordonării și invizibilității femeilor..
Aceste grupuri feministe presupun că împuternicirea în această populație este o strategie care este nu numai pozitivă pentru ei, ci și pentru alte grupuri oprimate. Ce va presupune: creșterea puterii, accesarea utilizării și gestionării resurselor materiale, câștigarea influenței asupra altor grupuri și participarea la schimbările sociale.
Toate acestea vor aduce ca o consecință pozitivă: conștientizarea colectivă și individuală, apărarea propriilor drepturi, împuternicirea capacităților și în final distrugerea structurii de opresiune a majorităților..
Viziunea abilitării femeilor din câmpul feminist implică trezirea conștientizării cu privire la subordonarea femeilor și îmbunătățirea încrederii în sine.
De asemenea, dezvoltarea autonomiei personale și a acțiunilor pentru a determina care sunt obiectivele și interesele lor în viață și astfel se modifică relațiile stabilite cu instituțiile și structurile de putere existente..
În acest sens, este clarificată opinia că împuternicirea femeilor nu ia în considerare binomul dominație-opresiune al altor grupuri. Mai degrabă, este dedicată coexistenței sănătoase a ființelor umane fără discriminare, drepturi egale pentru toți și achiziționarea de resurse într-un mod echitabil.
Diverse studii științifice au concluzionat că abilitarea femeilor din mediul lor economic protejează femeile de violența de gen.
Cercetările indică faptul că violența partenerului intim este mai probabilă atunci când femeile se află într-o relație dependentă economic și nu au opțiuni.
Statisticile indică faptul că cu cât controlul asupra resurselor financiare pe care le au femeile este mai mare, cu atât este mai mică posibilitatea apariției violenței sexuale.
Rândurile anterioare descriu modul în care abilitarea economică protejează femeile de diferite tipuri de violență. Cu toate acestea, faptul că își gestionează resursele poate funcționa ca un factor de potențare a apariției violenței, datorită faptului că contestă într-un fel puterea dominantă (bărbatul).
Organizația Națiunilor Unite, prin recunoașterea faptului că egalitatea de gen este un drept fundamental al omului, propus ca unul dintre Obiectivele Mileniului „realizarea egalității de gen și împuternicirea tuturor femeilor și fetelor”.
Aceasta înseamnă că este necesar să se faciliteze, prin diferite mecanisme, accesul la servicii de sănătate, muncă decentă, educație și participarea la decizii politice și economice pentru femei și fete..
Organizația Națiunilor Unite afirmă că, dacă este de așteptat să formeze economii solide și să atingă obiectivele de dezvoltare propuse, este de o importanță vitală pentru a împuternici femeile și posibilitatea de a participa în toate zonele și țările lumii..
Luând în considerare acest argument, organizația s-a prezentat ca fiind necesară:
Cel mai remarcabil lucru referitor la împuternicirea femeilor este să nu deții controlul absolut și controlul asupra circumstanțelor care le înconjoară și nici controlul resurselor materiale și / sau financiare pe care le posedă..
Cel mai important lucru, fără nicio îndoială, este să ai cunoștințe despre cum să le accesezi, cum să le folosești și să poți avea competența de a-i influența sau de a-i influența și a oamenilor, pentru a controla dinamica proceselor în care sunt implicați.femeile.
Grupul de femei poate gestiona diverse resurse, însă acest lucru nu garantează că vor folosi în mod adecvat acestea și pot beneficia individual și colectiv de acestea, prevenind situațiile neplăcute care le influențează dezvoltarea..
După cum este evident, principalul lucru este să nu ai putere în mâinile tale; esențialul este să înveți să participi la procesul care duce la câștigul său. Cu alte cuvinte, importantul va fi relațiile care au fost stabilite și acțiunile care au fost întreprinse pentru a o realiza.
Aceste acțiuni vor aduce cu ele: femei cu un sentiment de control personal, cu gândire critică și capacitate reflexivă despre contextul lor sociopolitic în care se află, alte idei privind participarea și organizarea structurilor sociale, recunoașterea importanței căutării sprijin social, comunitar și instituțional.
Devenind astfel femei de acțiuni, mobilizatoare de conștiințe, cu capacitatea de a-și controla resursele, aceste caracteristici fiind principalele lor puncte forte.
Mexic promovează în prezent noi politici și legi care contribuie la abilitarea femeilor. Cu toate acestea, doar 47% dintre femeile mexicane fac parte din forța de muncă.
Aceste măsuri alese de țară au permis femeilor să aibă o relație directă cu productivitatea națională.
Subsecretarul pentru planificare, evaluare și dezvoltare regională și Secretariatul pentru dezvoltare socială au luat în serios importanța generării în cadrul societății a instrumentelor care împuternicesc femeile din țară, indiferent de statutul lor social..
Pentru guvernul spaniol, paritatea dintre bărbați și femei este viitorul. Țara este una dintre cele mai egalitare, unde 65% din funcțiile executive sunt formate din femei.
Ele sunt un exemplu în multe politici care permit femeilor să aibă condițiile de abilitare. Spania se angajează să desfășoare campanii de conștientizare și să genereze oportunități egale în țară.
Argentina a fost una dintre țările cu cel mai mare impact mass-media în ceea ce privește feminismul și abilitarea femeilor. Din motive de inegalitate, au existat un număr mare de greve în toată țara.
Țara este extrem de dedicată egalității în societate și abilitării politice și socio-economice a femeilor..
Toate aceste politici și măsuri au ca obiectiv unul reducerea decalajului de 27% care există între salariul bărbaților și al femeilor.
Participarea femeilor în sectorul productiv din Peru a crescut treptat. Există mai multe legi și proiecte în dezvoltare care promovează abilitarea femeilor.
Cu toate acestea, în domeniul politic diferența este considerabilă, unde doar 30% dintre parlamentari sunt femei.
Țara a construit instituții, proiecte și legislație care sprijină abilitarea femeilor. Deși s-au observat schimbări importante, acestea au fost lente și uneori insuficiente.
Închiderea sau eliminarea decalajului de gen care există în țară este unul dintre obiectivele principale, care, pe lângă beneficiul femeilor, ajută națiunea prin creșterea productivității sale.
Nimeni nu a comentat acest articol încă.