Diferențele dintre psihopedagogie și psihologie

2523
Charles McCarthy
Diferențele dintre psihopedagogie și psihologie

Într-un mod rezumat și general, am putea spune că Psihopedagogie se concentrează în mod special pe problemele de învățare ale copiilor, adolescenților sau adulților, în timp ce Psihologie Obiectul său de studiu este comportamentul în general. Există tendința de a concentra munca Psihopedagog la copii, cu toate acestea, aceasta este o extrapolare reducționistă derivată din perioada importantă de învățare care are loc în copilărie.

Cum te poți antrena în psihopedagogie

În prezent în Spania nu există posibilitatea de a lua Licențiat în psihopedagogie, întrucât acest grad a fost stins după implementarea planului Bologna. Singura modalitate de a obține pregătire în psihopedagogie este printr-un master specific, cum ar fi Masterul în psihopedagogie de la UNIBA sau prin diferite cursuri postuniversitare..

Una dintre cerințele fundamentale pentru a accesa un Master în psihopedagogie este să ai cariera de Psihologie sau Pedagogie, sau Titlul de maestru cu pregătire specifică.

Funcțiile psihologului și psihopedagogului

Psihopedagogul clinic încearcă să prevină, să detecteze și să trateze problemele legate de învățare, indiferent de vârsta pacientului. În plus, funcționează cu Programe educaționale și diferite tehnici pentru a facilita procesul de predare și învățare.

Pe de altă parte, Psihologul este un profesionist orientat spre cunoașterea personalității, gestionarea emoțiilor și a relațiilor interumane. Funcția sa principală este de a face diagnostice de personalitate și de a proiecta și aplica tehnici psihologice pentru a ajuta la rezolvarea sau depășirea problemelor și conflictelor..

Oportunități profesionale în psihopedagogie

    • Consilier educațional școlar în centrele educaționale de învățământ reglementat.
    • Consilier în serviciile de îngrijire psihologică ale universităților.
    • Cabinete psihopedagogice.
    • Centre medicale.
    • Psihopedagog în grădinițe sau grădinițe.
    • Formator în cursuri de formare profesională pentru ocuparea forței de muncă.
    • Companii de animație socioculturală. Activități pentru agrement și timp liber.
    • Geriatrice sau centre de zi, pentru vârstnici.
    • Asociații și fundații.
    • Centre penitenciare și adăposturi pentru minori.
    • Reședințe școlare.
  • Atenție la dependența de droguri.
  • Educație pentru sănătate. Educatie sexuala.
  • Personal didactic și de cercetare universitar.
  • Departamentele Resurse Umane.
  • Pregătirea materialelor didactice și curriculare pentru editori.
  • Echipe educaționale din muzee și companii culturale.
  • Consultanță în formare și resurse umane.
  • Tehnician orientare muncii.

Nimeni nu a comentat acest articol încă.