Muncește din greu o face timp de multe ore, cu multă concentrare, energie și interes pentru sarcina la îndemână. Desigur, lucrul în acest mod este necesar pentru a realiza realizări extraordinare, deși dacă intensitatea respectivă este combinată cu realizarea ei inteligentă, cu atât mai bine. S-ar putea să lucrezi mult timp, să faci mii de lucruri; aceasta este adesea numită muncă grea.
Deși asta nu înseamnă că vei fi mai productiv. Poate că faci lucruri greșite sau le faci greșit. Extrema este cea a oamenilor care petrec toată ziua în fața computerului, dar sunt într-adevăr pe rețelele de socializare.
Un alt caz este dacă faci lucrurile corecte, dacă petreci suficient timp și faci totul cu o calitate înaltă. Puteți petrece mai puțin timp, dar sunteți mai productiv. Aceasta se numește funcționarea inteligentă..
În opinia mea, există două probleme în aceste două moduri de lucru:
În cultura noastră occidentală venerăm să lucrăm din greu. În unele organizații există fenomenul „prezentismului”, care nu are deloc legătură cu productivitatea. Șefii cred că angajații trebuie să petreacă mai mult timp la birou, deoarece „vor lucra”, deși o mare parte din acest timp „doar prezența” se pierde pe internet.
În prezent, productivitatea este din ce în ce mai prioritară și există inițiative care promovează reconcilierea muncă-familie, deși nu este deloc suficientă. Mai mult, odată cu criza, condițiile de muncă s-au înrăutățit; se lucrează ore lungi, scandalos subplătite, iar orele suplimentare sunt adesea neplătite.
În opinia mea, trebuie să stați departe de acele tipuri de locuri de muncă în care oamenii sunt tratați rău și exploatați. Pentru mine, ceea ce „este ceea ce există, nu există muncă” nu este valabil. Poate că cea mai bună opțiune ar fi ca tu să riști puțin și să cauți ceva mai bun.
Lăsând deoparte slujbele în care nu te prețuiesc, îți pierzi timpul și deci viața ... Mă întreb ... de ce nu amestecăm cele două moduri de lucru??
Este important să o faci inteligent, dar cred că este doar o parte a „ecuației”. Este puțin probabil ca oricine a realizat o mare realizare să lucreze inteligent..
Einstein, Newton, Fleming sau Edison au petrecut mii de ore studiind și cercetând pentru a ajunge la descoperirile lor.
Așa cum a spus Thomas Edison însuși:
-Nu există un substitut pentru munca grea.
-Geniul constă dintr-o inspirație la sută la sută și transpirație nouăzeci și nouă la sută.
Desigur, Edison a lucrat inteligent, de fapt era foarte deștept - a înregistrat 1000 de invenții și a fost precursorul iluminatului electric electric..
Există mulți CEO ai companiilor - CEOS - care pretind că se ridică la 6:15 a.m. sau că lucrează chiar și la două ore după cină. Comentează că uneori lucrează 18 ore pe zi.
Iată deci problema, există un adevărat conflict între viață și muncă. Dacă muncești atât de mult, nu vei avea viață socială sau de familie. Un alt lucru este că această lucrare este concentrată într-o perioadă a anului sau printr-un eveniment.
Nu vă înșelați, obiectivele mari sunt greu de atins. În această lume suntem multe milioane de oameni și în orice vrei, va trebui să depui eforturi.
Dacă vrei un loc de muncă va trebui să concurezi cu sute de candidați, dacă vrei un partener va trebui să concurezi cu alți „concurenți”, dacă vrei să câștigi un maraton va trebui să concurezi cu sute de alergători.
Dacă nu vă vine să credeți, aruncați o privire asupra acestor fapte de la unii dintre cei mai de succes oameni de azi și din istorie:
-Roger Federer, cel mai bun jucător de tenis din istorie, se antrenează 10 ore pe zi, ajungând la 100 de ore în câteva săptămâni cheie.
-The Beatles au cântat din 1960 până în 1964 timp de peste 10.000 de ore în Hamburg, Germania.
-Jack Dorsey, fondatorul Twitter a declarat într-un interviu că a lucrat 8-10 ore.
-Marissa Mayer, CEO Yahoo, lucrează câteva săptămâni până la 130 de ore.
-Howard Schultz, CEO Starbuck, lucrează aproximativ 13 ore pe zi.
-Tim Cook, CEO-ul Apple începe să lucreze la 4:30 a.m..
-Barack Obama, președintele Statelor Unite, doarme aproximativ 6 ore pe zi. Se ridică la 7:00 a.m. și se culcă la 1:00.
-Thomas Edison dormea 3-4 ore în fiecare noapte.
-Benjamin Franklin dormea 5 ore în fiecare noapte.
-Nikola Tesla dormea 2 ore în fiecare noapte.
În aceste exemple, lucrul mai intens pare să fi dus la mari realizări. Dar nu este întotdeauna așa ...
Potrivit Comisiei Europene, productivitatea pe oră în Germania depășește 42 de euro, în timp ce cea spaniolă rămâne la 32 de euro.
În Spania se lucrează în medie 1.780 de ore pe an, cifră depășită doar de Japonia (1.790 de ore), Statele Unite (1.800 de ore) și Coreea de Sud (2.100 de ore). Spania are 68,5 puncte în ceea ce privește productivitatea pe oră lucrată, departe de Germania (87,1) și de zona euro (75,9).
Prin urmare, productivitatea nu depinde de numărul de ore lucrate, ci de dacă acele ore au fost lucrate eficient. Prin urmare, calitatea este mai importantă decât calitatea.
Pentru mine concluzia este clară: da, vrei să atingi un obiectiv complicat, este necesar să muncești din greu, dar și inteligent.
Lucrați din greu, inteligent, productiv și îmbunătățiți non-stop. Figurile istorice pe care le-am menționat înainte au funcționat foarte mult, dar au făcut-o și în mod eficient.
Cum să o facă? Cheia este să menții un nivel de persistență și să te concentrezi asupra obiectivelor tale în timp ce înveți și găsești noi modalități de a face lucrurile mai eficient, adică cu aceeași investiție de resurse (timp, bani, energie ...), realizezi același sau rezultate mai bune.
Pe de altă parte, deși sunt foarte importante, pentru a obține realizări extraordinare, nu va fi suficient să lucrați într-un fel sau altul, vor influența și alți factori, cum ar fi strategia, instruirea, gradul de risc, creativitatea, oportunitățile sau chiar noroc..
Și crezi? Ești un muncitor sau un lucrător inteligent?
Nimeni nu a comentat acest articol încă.