antivalori sunt credințe, idei și moduri de comportament care duc la comportamente negative sau dăunătoare. Într-o societate, aceste tipuri de valori nu sunt dorite, deoarece au rezultate negative pentru oameni și pentru coexistență.
Unele dintre cele mai frecvente exemple de anti-valori includ răzbunarea, sadismul, ura, invidia, iresponsabilitatea, egoismul, lenea sau lipsa de respect față de ceilalți. Aceste atitudini nu au nicio valoare pentru societate.
Anti-valorile sunt opusul valorilor. Valorile pot fi definite ca acele atitudini pozitive care au rezultate bune pentru o societate. În cadrul moral al valorilor și antivalorilor, se poate identifica ce este bine și ce este rău.
Indice articol
- Anti-valorile sunt calități la fel ca valorile, doar că acestea sunt negative și condamnate de societate. Adică, ele sunt contrapartida valorilor.
- Sunt componente morale.
- Acestea sunt considerate inutile și respinse de societate, astfel încât sunt stabilite legi, reglementări și sancțiuni pentru a le combate.
- Ele pot fi tipice pentru oameni, dar și pentru alte ființe vii și obiecte.
- Fiecare societate sau cultură poate da mai multă importanță unui antivalor decât altuia. De exemplu, întârzierea este mai puțin văzută în țările anglo-saxone decât în latino.
- Există culturi în care poate predomina un tip de anti-valoare și care nici măcar nu este încruntat. De exemplu, în Nigeria, homosexualii pot fi închiși sau condamnați la moarte. În acest caz, națiunea face o apărare a unui antivalor.
Rasismul este discriminare și prejudecată față de o persoană bazată pe rasa sau grupul său etnic. Ideologia de bază a rasismului include adesea ideea că oamenii pot fi subdivizați în diferite grupuri care ar fi diferite din cauza comportamentului lor social și a abilităților înnăscute; care poate fi măsurată ca fiind mai mică sau mai mare.
Holocaustul este un exemplu clasic de rasism instituționalizat care poate duce la moartea a milioane de oameni din rasa ta..
Ideologia rasistă se poate manifesta în multe aspecte ale vieții sociale. Rasismul poate fi prezent în acțiuni sociale, practici sau sisteme politice care susțin exprimarea prejudecăților sau a practicilor discriminatorii. Acțiunile sociale asociate pot include xenofobie, segregare sau supremație.
Egoismul este dorința de a menține și exagera punctele de vedere pozitive ale unei persoane; include adesea o opinie umflată despre sine.
O persoană egoistă are un mare simț al centralității „euului” sau a calităților sale personale..
Egoismul înseamnă a pune nevoile cuiva în centrul tuturor, fără nici o grijă sau considerație pentru ceilalți, inclusiv pentru cei considerați apropiați sau cei dragi..
Un egoist își va pune întotdeauna propriile nevoi înaintea nevoilor întregului..
Homofobia implică o serie de atitudini și sentimente negative față de homosexualitate sau față de persoane identificate sau percepute ca lesbiene, gay, bisexuale sau transgender.
Poate fi definit ca resentimente, prejudecăți, aversiune, ură sau antipatie față de acel grup de oameni și se bazează de obicei pe frica irațională.
Violența este utilizarea intenționată a forțelor fizice sau de putere reale sau amenințate împotriva propriei persoane, a unei alte persoane, a unui alt grup sau a unei alte comunități care poate sau a dus la răniri, moarte, vătămări psihologice sau depravare..
Sclavia este orice sistem în care principiile legii proprietății sunt aplicate ființelor umane, permițând indivizilor să dețină, să cumpere sau să vândă altor persoane ca formă de proprietate. Un sclav nu poate să se retragă din acest aranjament și lucrează fără plată.
Cea mai comună formă de comerț cu sclavi astăzi este cunoscută sub numele de trafic de persoane..
Trădarea se referă la încălcarea unui contract presupus sau încălcarea încrederii care produce un conflict moral și psihologic în cadrul unei relații între unii indivizi, între organizații sau între indivizi și organizații..
De multe ori trădarea este actul de a sprijini un grup rival fără a lua în considerare loialitățile deținute anterior..
Este emoția care apare atunci când unei persoane îi lipsește o calitate, realizări sau bunuri superioare pe care o posedă un alt individ și, prin urmare, dorește același lucru sau își dorește ca celălalt să nu le fi realizat niciodată..
Tratamentul sau considerația, pro sau contra, care se acordă unei persoane sau unui lucru pe baza grupului, clasei sau categoriei căreia individul sau lucrul respectiv este perceput a aparține. Discriminarea duce adesea la negarea privilegiilor care sunt disponibile unui alt grup.
Exploatarea se referă la relațiile sociale în care un actor sau actori folosesc alți indivizi pentru propriul câștig sau interese personale într-o relație de putere fundamental asimetrică..
Exploatarea înseamnă, în general, a profita de o altă persoană datorită poziției inferioare a acesteia, oferind exploatatorului putere.
Se referă la excepția pedepsei sau pierderea sau evadarea amenzilor sau sancțiunilor. Este de obicei foarte frecvent în țările care suferă de corupție sau în care aplicarea justiției este mică.
Încălcările drepturilor omului sunt frecvente în statele în care guvernează impunitatea.
De obicei se referă la inegalitatea socială sau la o lipsă de echilibru în care o minoritate nu are aceleași condiții sociale ca și un alt grup social monopolizează.
Este o stare de conflict armat între societăți. În general, se caracterizează prin agresivitate extremă, extracție și mortalitate, folosind forțe militare sau forțe și obișnuiți. Este absența păcii.
Lipsa de acceptare sau toleranță față de un obiect, acțiune sau persoană pe care o persoană nu-i place sau nu o acceptă pentru că nu împărtășesc aceleași idealuri.
Este opusul toleranței, o stare în care un individ îi permite altuia să aibă opinii sau credințe diferite de ale lor.
Din punct de vedere istoric, majoritatea evenimentelor legate de intoleranță au de-a face cu un grup dominant care consideră minoritățile ca dezertori..
Este opusul corectitudinii; se referă la luarea în considerare a unei situații exclusiv din propriul punct de vedere.
Este orice pierdere materială sau morală suferită de un individ. Este cauzat de o încălcare a regulilor. Cele mai frecvente daune sunt atacurile verbale și fizice, actele de ură și intimidarea.
Se referă la lipsa de respect sau la curtoazie. Este tratarea unei persoane cu grosolănie, grosolănie sau grosolănie.
Este actul de a considera o persoană sau un grup ca fiind complet adversă sau amenințătoare pentru propria lor persoană; poate fi reciprocă sau unilaterală. Este opusul complet al prieteniei.
Este starea în care un individ crede că este mai presus de ceilalți. O persoană arogantă poate refuza să accepte critici sau să dezbată puncte de vedere.
Se referă la opusul justiției. Este negarea sau inexistența regulilor sau legilor; acte care nu sunt pedepsite în mod corespunzător după cum prevede legea.
Poate fi de asemenea definit ca încălcarea unui legământ convenit între lege și om..
Este actul de a acționa fără onestitate. Este folosit pentru a descrie o înșelăciune sau o minciună; se referă la a fi înșelător în mod deliberat în acte de corupție, trădare sau în acte care pun în pericol integritatea.
Nesonestia este componenta fundamentală a majorității infracțiunilor legate de achiziționarea sau conversia bunurilor definite în dreptul penal drept fraudă..
Putem spune că este absența prudenței sau a bunului simț atunci când acționăm. Cine acționează nesăbuit o face din impuls, fără a gândi, fără a reflecta, fără responsabilitate sau fără angajament.
Când cineva face acest lucru, poate comite greșeli grave care vor avea consecințe grave asupra muncii lor, asupra celor din jur sau asupra lor..
Neatenția duce la omiterea măsurilor de precauție care pot fi, de asemenea, grave în orice profesie.
În domeniul juridic, imprudența poate fi sancționată, deoarece în funcție de caz poate fi considerată o infracțiune.
De exemplu, atunci când conduceți cu imprudență cauzează rănirea altuia sau când neglijența sau imprudența provoacă daune mediului, cum ar fi incendiile forestiere.
Cuvântul ipocrizie provine din latinescul ipocrizie, unde hipo înseamnă mască și este dat ca un sens de a pretinde sau reprezenta.
La început, cuvântul a fost folosit pentru a se referi la efectuarea unei reprezentări sau a unei performanțe, dar, în timp, sensul s-a schimbat pentru a-l folosi cu oameni care se prefăceau a fi ceea ce nu erau sau pretindeau sentimente.
Putem spune că a acționa cu ipocrizie înseamnă a acționa cu falsitate, deoarece sentimentele sau atitudinile sunt prezentate contrar a ceea ce se crede.
Persoana ipocrită acționează voluntar și conștiincios pentru a atinge un scop. De exemplu, politicieni în campanie sau miniștri religioși care predică ceea ce nu practică.
Ostilitatea poate apărea individual sau colectiv. Este o atitudine emoțională socială legată de antipatie, resentimente, dezgust și indignare care duce la acțiune cu aversiune și agresiv, fie fizic, fie verbal..
Persoana ostilă crede că comportamentul celuilalt este provocator și că este în mod specific împotriva sa. Acest sentiment îl determină să-l respingă, să-l deranjeze sau să-l insulte.
Ostilitatea poate fi circumstanțială sau poate rămâne în timp chiar și în absența a ceea ce a provocat-o.
De exemplu, pot apărea acte de ostilitate la locul de muncă, atunci când angajatorul își asumă atitudini împotriva unui lucrător, încercând să-l facă să renunțe la slujbă..
Falsitatea este definită ca lipsa de autenticitate sau adevăr, indiferent dacă este vorba de o persoană sau de un obiect. Este contrar adevărului și este fiabil sau înșelător.
În raport cu comportamentul la oameni, minciuna este condiția celor care mint și se prefac că pretind ceea ce nu au, de a manipula alți oameni.
Implică transmiterea ca adevărat a ceva care nu este adevărat. Puteți da falsitate în sentimente, obiecte, documente, relații sau teorii.
De exemplu: există cazuri de falsă identitate, pentru a scăpa de justiție sau pentru a acoperi infracțiunile.
Se consideră că este aversiune față de cineva sau ceva. Ura este văzută ca o valoare negativă care dorește rău pentru subiectul sau obiectul urât și care merge împotriva iubirii.
Ura provoacă repulsie față de o situație, persoană sau obiect care generează dorința de a evita sau tot ceea ce este urât.
O consecință a urii tinde să împartă violența. De exemplu, atunci când va fi declarat un război, este obișnuit să încurajăm ura față de inamic în oameni, astfel încât actele violente comise în timpul acestuia vor părea justificate..
Este atitudinea pe care oamenii o manifestă atunci când nu acceptă comportamentul, opiniile altora sau idei diferite de ale lor, adică nu fac compromisuri cu ceilalți.
Un exemplu al acestui tip de anti-valoare este exprimat în fraza: „și-a arătat atitudinea intransigentă nepermițându-i să-și exprime opinia în fața altora pentru a se apăra”.
Conceptul de intransigență se referă la inflexibilitatea sau intoleranța pe care o manifestă oamenii într-o situație. A fi intransigent nu înseamnă a permite sau a face concesii cu privire la dorințele sau cerințele altor persoane.
Include, de asemenea, atitudinile fanatice, exaltate sau pasionale pe care unii oameni le manifestă față de ideologia sau credințele lor..
Deși intransigența și intoleranța par sinonime, ele diferă. Pentru că spre deosebire de intoleranții care nu acceptă ideile altora, intransigentul este incapabil să dea un iota.
Este considerat un anti-valoare în măsura în care persoana nu este capabilă să simtă aprobarea sau respingerea față de o altă ființă sau față de un anumit obiect sau situație.
Este un fel de punct intermediar între a aprecia sau a disprețui ceva sau pe cineva. Și, deși poate părea inofensiv, deoarece nu ia parte, ci rămâne într-un punct neutru, există situații în care acest tip de comportament este inadmisibil.
De exemplu, a fi indiferent față de durerea altora, exploatarea, războiul, corupția etc., este un comportament individual și social reprobabil din punct de vedere moral.
Anti-valoarea iresponsabilității se exprimă prin neîndeplinirea sarcinilor și îndatoririlor acasă, în grup, la școală sau la locul de muncă. Acest comportament se caracterizează prin tulburare, lipsa de considerație față de ceilalți și valoarea mică care este atribuită consecințelor generate de acțiunile noastre.
Cele mai frecvente exemple de comportament iresponsabil nu sunt predarea la timp a lucrărilor atribuite, întârzierea la întâlniri fără justificare. De asemenea, neglijați obligațiile noastre față de copiii noștri de a-i educa, hrăni și proteja, atunci când avem mijloacele necesare pentru a face acest lucru..
Iresponsabilitatea se manifestă și atunci când conducem beți pe străzi, punând viața altora în pericol, făcând o treabă prost în detrimentul unui client, încălcând regulile sau împrumutând mai mult decât capacitatea noastră de a plăti..
Lenea este o atitudine de plictiseală, indiferență, neglijență sau neglijență în viața noastră de zi cu zi sau atunci când îndeplinim o sarcină..
Religia creștină clasifică lenea drept unul dintre păcatele capitale, deoarece această anti-valoare generează alte comportamente nepotrivite și dăunătoare oamenilor.
Sunt numiți oameni leneși, leneși, neglijenti și leneși care evită cu orice preț să facă activități de muncă, academice sau de orice alt tip.
Infidelitatea este considerată o anti-valoare, deoarece nu numai că duce la înșelăciune și la încălcarea standardelor morale ale cuplului, ci înseamnă și rănirea unei alte persoane atunci când este rănită sau rănită.
Deși există numeroase motive care provoacă infidelitate, fie din cauza nemulțumirii personale, fie din cauză că există conflicte care erodează legătura de dragoste și acest lucru generează nefericire, este condamnabil să minți sau să ascunzi acest tip de comportament.
Ignoranța poate fi o problemă dacă valorile morale și etica umană nu sunt cunoscute. Adică, este antivaloarea ignorării valorilor pozitive.
Lipsa loialității este angajamentul nul al unei persoane fără nimic sau cu nimeni. Este un antivalor, deoarece presupune o dezamăgire continuă din partea familiei, a prietenilor, a colegilor de muncă cu persoana care nu manifestă niciun fel de fidelitate.
Lipsa productivității este o anti-valoare asociată cu o lipsă de concentrare, lene, obrăznicie sau iresponsabilitate din partea unui individ. Acest lucru generează disconfort în mediu, deoarece neproductivitatea acestuia poate genera mai multă neproductivitate la alți oameni.
Lipsa punctualității este o problemă foarte frecventă la anumiți indivizi cărora le lipsește o percepție adecvată a timpului sau pur și simplu un păcat de egoism, fără a ține cont de timpul cuiva..
Anti-valorile sunt acele componente morale care sunt considerate incorecte deoarece generează rău. Acest lucru afectează întreaga societate, deci trebuie combătut pentru a nu pierde bunăstarea și cordialitatea în societate..
Este o problemă care poate afecta individual, întrucât o persoană își poate pierde respectul pentru sine, condamnându-l să fie victima acestor anti-valori. Egoismul sau narcisismul pot genera respingere sau discriminare, pe lângă crearea de tensiune și daune în rândul celor mai apropiați.
Când anti-valorile încep să devină puternice, oamenii care apără valori pozitive se pot găsi oprimate și pot rămâne tăcute în fața nedreptăților, cucerind răul în locul binelui..
Când anti-valorile sunt consolidate în colectiv, consecințele se înmulțesc. Rasismul, ura sau violența pot declanșa conflicte de război care afectează un număr imens de oameni, dintre care majoritatea sunt detractori ai acestei tendințe..
Tipuri de valori mobiliare.
Valorile umane.
Valorile universale.
Valorile socioculturale.
Valorile spirituale.
Valori estetice.
Valorile materiale.
Valorile intelectuale.
Valorile instrumentale.
Valorile politice.
Valori culturale.
Ierarhia valorilor.
Valorile prioritare.
Valori personale.
Valorile transcendentale.
Valorile obiective.
Valorile vitale.
Valorile etice.
Valorile prioritare.
valori religioase.
Valorile civice.
Valorile sociale.
Nimeni nu a comentat acest articol încă.