Sunt 8 tipuri hărțuirea:
Este considerat hărțuirea orice conduită amenință integritatea fizică, mentală, emoțională, sexuală sau socială a unei persoane sau a unui grup de persoane într-un mod sistematic.
În timp ce conceptul de hărțuirea este în general legată de intimidare, realitatea este că pot exista și practici intimidante în mediile de lucru, caz în care termenul potrivit este mobbing.
Termenul hărțuirea este un anglicizat a cărui rădăcină este Taur (taur, în engleză). De acolo derivă verbul la taur (intimida). La rândul său, mobbing este un termen mai recent care provine de la verb a gâfâi (A chinui verbal si fizic pe cineva).
| Hărțuirea | |
|---|---|
| Definiție | Comportamente negative și sistematice care pun în pericol bunăstarea unei persoane sau a unui grup de persoane. |
| Tipuri |
|
| Exemple |
|
Acesta este poate calea către hărțuirea mai frecvent și în multe cazuri este atât de normalizat încât tinde să treacă neobservat. Cu toate acestea, hărțuirea verbală este considerată a fi porecle jignitoare, termeni de calificare derogatorii, defăimare, blasfemie sau afirmații negative bazate pe rasă, sex, dizabilități fizice sau psihice etc..
Un exemplu de hărțuirea verbal Sunt porecle care denotă o diferență sau o trăsătură în mod disprețuitor, cum ar fi „negru”, „gras”, „chinezesc”, „pitic” etc..
Sunt comportamente intimidante care urmăresc să influențeze percepția de sine a persoanei hărțuite, fie făcându-i să se îndoiască de aspectul lor fizic, de abilitățile sale intelectuale etc..
Un exemplu de hărțuirea psihologic Acestea sunt tachinările, amenințările, maltratarea și umilința suferite de mulți studenți remarcabili pentru performanța lor academică, cărora li se face să se simtă diferiți sau „ciudați” față de grupul majoritar.
După cum sugerează și numele său, se referă la practici de hărțuire care includ atacuri fizice împotriva unei persoane sau a unui grup de persoane. Aceasta implică lovirea, palmarea, împingerea, lovirea cu piciorul, lupta etc..
Un exemplu de hărțuirea fizic cu „bun venit”, „negativ” și „ritualuri” acordate elevilor care intră într-un nou curs, școală sau grup. În multe ocazii, cei hărțuiți sunt supuși unor umilințe și abuzuri fizice la care ar trebui să reziste dacă vor să facă parte din grupul menționat..
În acest tip de agresiune, nu există niciun contact între agresor și victimă. Cu toate acestea, apar comportamente intimidante care implică utilizarea forței fizice sau a acțiunilor manuale.
Un exemplu de hărțuirea fizic indirect este furtul sau distrugerea bunurilor victimei.
Mai cunoscută sub numele de hărțuire sexuală, este orice practică care implică executarea de acte sexuale non-consensuale de către una dintre părțile implicate. Și, în timp ce statistic fetele și tinerii sunt mai predispuși să sufere acest tip de hărțuire, copiii și adolescenții o pot suferi.
Un exemplu de hărțuire sexuală sărută, mângâie, atinge părțile intime ale unei alte persoane fără consimțământul acesteia, precum și forțând-o să întrețină relații sexuale.
A se vedea, de asemenea, Diferența dintre hărțuire, agresiune și abuz sexual.
Sunt acte de intimidare sau respingere împotriva unui elev, generate de situația lor socială sau familială (sunt adoptați, au probleme financiare, sunt din altă regiune sau țară etc.)
În aceste cazuri, practicile implică excluderea elevului afectat, fie ignorându-și opiniile, făcându-i să se simtă inferior sau de mică valoare față de grupul hărțuitor, promovând izolarea lor.
Un exemplu de hărțuirea Social Sunt ridiculizați față de elevii aflați într-o situație de vulnerabilitate economică, care nu au de obicei acces la haine, încălțăminte sau rechizite școlare în aceeași cantitate sau calitate ca și restul colegilor de clasă..
Hărțuirea online reprezintă toate practicile care implică orice tip de amenințare sau intimidare prin intermediul internetului. Aceasta include utilizarea e-mailului, a rețelelor sociale, a paginilor web, a mesageriei instantanee, a forumurilor sau grupurilor online etc..
Un exemplu de intimidarea cibernetică este de a publica fotografii, videoclipuri sau conversații compromisoare ale victimei fără autorizarea acestora, de a divulga informații false despre acestea, de a amenința sau insulta prin mijloace digitale etc..
A se vedea, de asemenea, Avantajele și dezavantajele internetului.
mobbing sau hărțuirea la locul de muncă sunt comportamente intimidante care se exercită împotriva uneia sau mai multor persoane la locul de muncă. În general, obiectivul acestui tip de practică proastă este de a face persoana hărțuită să părăsească compania.
Un exemplu de hărțuire la locul de muncă este atribuirea de sarcini care sunt sub capacitățile sau responsabilitățile funcției deținute de persoană, deși poate include și amenințări verbale și fizice, hărțuire sexuală etc..
Vezi si:
Nimeni nu a comentat acest articol încă.