ramuri ale dreptului social sunt dreptul la muncă, dreptul la securitate socială, dreptul imigrației și dreptul agrar. Dreptul social este un concept unificat de drept, care înlocuiește diviziunea clasică a dreptului public și a dreptului privat.
Termenul a fost utilizat atât pentru a desemna domenii juridice care sunt între subiecți publici și privați, precum dreptul societăților comerciale, dreptul concurenței, dreptul muncii și securitatea socială, sau ca un concept unificat pentru toată legea bazată pe asociații.
Ca reacție la jurisprudența clasică din secolul al XIX-lea, avocații au pus sub semnul întrebării o diviziune rigidă între dreptul privat și dreptul public.
Filosoful german Otto von Gierke a lucrat pentru a dezvolta o istorie completă și o teorie a Drept social (Soziales Recht). Principiile cheie ale operei lui Gierke au fost adoptate și aduse în jurisprudența engleză de Frederick W. Maitland.
În Franța, Lion Duguit a dezvoltat conceptul de drept social în cartea sa din 1911, Le droit social, le droit individuel et la transformation de l'état. Un fir comun a fost atașamentul față de justiția socială într-o societate democratică.
Aceasta a devenit o linie directoare centrală pentru gândirea realiștilor legali americani în epoca Lochner de la începutul secolului XX..
Inspirate de postulatele justiției, drepturile sunt ordinea instituțională care stabilește comportamentul uman în societate. Prin urmare, este un set de reglementări care rezolvă conflictele sociale. De aici vine importanța sa.
Dreptul social este împărțit în patru ramuri principale de mare importanță la nivel mondial.
Dreptul muncii intervine în relația dintre muncitori, angajatori, sindicate și guvern.
Legislația colectivă a muncii se referă la relația tripartită dintre angajat, angajator și sindicat. Legislația individuală a muncii se referă la drepturile lucrătorilor la locul de muncă și prin contractul de muncă.
Standardele de angajare sunt standarde sociale (în unele cazuri și standarde tehnice) pentru condițiile minime acceptabile din punct de vedere social în care angajații sau contractanții pot lucra. Agențiile guvernamentale aplică legislația muncii (legislativă, de reglementare sau judiciară).
Dreptul muncii a apărut în paralel cu Revoluția Industrială, întrucât relația dintre muncitor și angajator a trecut de la studiile producției la scară mică la fabricile la scară largă.
Muncitorii au căutat condiții mai bune și dreptul de a adera (sau de a evita aderarea) la un sindicat, în timp ce angajatorii au căutat o forță de muncă mai previzibilă, mai flexibilă și mai puțin costisitoare.
Starea dreptului muncii în orice moment este, prin urmare, produsul și componenta luptelor dintre diferitele forțe sociale.
Întrucât Anglia a fost prima țară care s-a industrializat, a fost și prima care s-a confruntat cu consecințele deseori cumplite ale Revoluției Industriale într-un mediu economic mai puțin reglementat..
Pe parcursul sfârșitului secolului al XVIII-lea și începutul secolului al XIX-lea, bazele dreptului muncii moderne au fost stabilite încet, întrucât unele dintre cele mai flagrante aspecte ale condițiilor de muncă au fost ameliorate prin legislație..
Acest lucru a fost realizat în mare parte prin presiunea concertată a reformatorilor sociali, în special Anthony Ashley-Cooper.
Dreptul la securitate socială garantează tuturor, indiferent de vârstă sau capacitatea de muncă, mijloacele necesare pentru a dobândi nevoi și servicii de bază.
Mai multe principii fundamentale ale drepturilor omului sunt fundamentale pentru garantarea dreptului la securitate socială:
Legea imigrației se referă la politicile guvernamentale naționale care controlează imigrația și deportarea persoanelor, precum și alte chestiuni precum cetățenia..
Legile privind imigrația variază de la țară la țară, precum și în funcție de climatul politic al vremii, deoarece sentimentele se pot schimba de la cele cuprinzătoare la cele exclusiv noi imigranți.
Legea imigrației referitoare la cetățenii unei țări este reglementată de dreptul internațional. Pactul internațional al ONU privind drepturile civile și politice stabilește că toate țările vor permite propriilor lor cetățeni să intre..
Unele țări pot menține legi destul de stricte care reglementează atât dreptul de intrare, cât și drepturile interne, precum durata șederii și dreptul de a participa la guvernare..
Majoritatea țărilor au legi care desemnează un proces de naturalizare, prin care străinii pot deveni cetățeni.
Legile agrare sunt legi care reglementează deținerea și exploatarea terenurilor agricole. Întrucât toate vechile economii erau copleșitor de agricole, clasele conducătoare au avut întotdeauna stimulente considerabile pentru a stabili astfel de reguli..
Legile agrare (din latinescul ager, care înseamnă „pământ”) erau legi între romani care reglementau împărțirea terenurilor publice sau ager publicus.
Diferite încercări de reformare a legilor funciare au făcut parte din lupta socio-politică dintre aristocrați și oameni de rând cunoscută sub numele de Conflictul de ordine..
În Roma antică existau trei tipuri de teren: teren privat, pășune comună și teren public. Până în secolul al II-lea î.Hr., proprietarii de pământuri bogați începuseră să domine zonele agrare ale imperiului prin „închirierea” unor mari suprafețe de teren public și tratându-l ca și cum ar fi privat..
De la începuturile sale până în prezent, dreptul agrar rămâne în vigoare ca una dintre cele mai importante ramuri ale dreptului social..
Nimeni nu a comentat acest articol încă.