A societate cu capital variabil este o corporație în care capitalul și acțiunile acționarilor variază în orice moment, în funcție de creșterile datorate noilor contribuții ale acționarilor sau ale admiterilor de noi parteneri sau de scăderi datorate retragerilor parțiale sau totale ale acționarilor.
Acestea sunt companiile care găzduiesc în mod expres acest tip de societate în statutele lor. Acest tip de companie trebuie să adauge inițialele C.V. corespunzător capitalului variabil.
Acționarii societății cu capital variabil împart capitalul nominal al companiei proporțional cu valorile nominale ale acțiunilor lor. Rezultatul financiar al acestui tip de societate este proporțional cu valorile acțiunilor ponderate de durata de participare a acțiunilor..
Capitalul unei companii cu capital variabil va fi întotdeauna egal cu activele sale nete. Acest lucru oferă flexibilitate în distribuție și reducere de capital.
Indice articol
Pentru a evita prejudiciul drepturilor acționarilor, procedura legală pentru emiterea de acțiuni pentru societatea cu capital variabil trebuie definită în conformitate cu legile comerciale naționale din orice țară..
Cele cinci tipuri de companii care sunt reglementate de Legea generală a companiilor comerciale pot fi cu capital variabil. Acestea sunt: societate în comandită simplă (SCS), societate în comandită simplă (SCA), răspundere limitată (SRL), denumire colectivă (SNC) și anonimă (SA).
Compania cu capital variabil este o entitate corporativă în care orice persoană fizică poate avea acțiuni.
Acțiunile unei societăți cu capital variabil vor da dreptul membrilor să primească profituri din activele societății, în conformitate cu drepturile stabilite în constituția societății..
Prin urmare, o companie cu capital variabil nu se limitează la plata dividendelor doar asupra profiturilor, așa cum se întâmplă adesea în cazul companiilor. Membrii își pot tranzacționa sau vinde acțiunile societății pentru a ieși din investiția lor..
O distincție între capital variabil și capital fix este formalismul dat majorărilor sau scăderilor de capital.
Pentru a micșora sau mări capitalul fix, trebuie organizată o ședință extraordinară, în care să fie reprezentat cel puțin trei sferturi din capital. Această scădere sau majorare trebuie aprobată cu un vot în favoarea acțiunilor care constituie cel puțin 50% din capitalul social..
Procesul-verbal care rezultă din această ședință trebuie formalizat în fața unui notar public și ulterior înregistrat în Registrul public de comerț..
Pe de altă parte, atunci când capitalul care urmează să fie micșorat sau majorat corespunde capitalului variabil, acesta va fi aprobat în cadrul unei ședințe ordinare. Cel puțin jumătate din capitalul social trebuie să fie reprezentat în această adunare.
Aprobarea va deveni efectivă cu votul în favoarea majorității, fără a fi necesară formalizarea documentului. Trebuie doar să vă înregistrați în cartea de variații de capital.
Aceste formalități nu se aplică nicio scădere sau creștere, ci numai atunci când capitalul crește din cauza admiterii de noi parteneri sau a contribuțiilor ulterioare. În cazul micșorării capitalului, acesta se aplică numai retragerii parțiale sau totale a contribuțiilor.
Intenția de a fi o companie cu capital variabil se manifestă în documentul fondator. Ar putea fi stabilită și într-o ședință extraordinară ulterioară.
Constituția unei societăți cu capital variabil conține anumite prevederi care nu pot fi abrogate:
- Valoarea capitalului societății cu capital variabil este considerată în orice moment egală cu valoarea la care poate fi decontată.
- Acțiunile societății cu capital variabil trebuie emise, răscumpărate și răscumpărate la o sumă care reprezintă partea lor proporțională din valoarea netă a activelor companiei..
Constituția trebuie să stabilească drepturile acționarilor, cum ar fi participarea lor sau colectarea profiturilor..
Pentru a asigura confidențialitatea, constituția nu va fi disponibilă publicului. Cu toate acestea, o copie trebuie depusă la autoritatea de reglementare contabilă și corporativă..
Directorii pot modifica constituția în scopul constituirii unui subfond fără aprobarea membrilor, dacă acest drept este prevăzut în constituție..
Prin urmare, cerința de a obține aprobarea membrilor pentru a modifica constituția unei companii nu se va aplica acestei modificări..
Ca și în cazul oricărei alte companii, o companie cu capital variabil trebuie să își întocmească situațiile financiare.
O societate cu capital variabil poate fi stabilită ca o structură umbrelă, cu mai multe sub-fonduri. Fiecare subfond trebuie să fie înregistrat în mod corespunzător.
Activele și pasivele sale trebuie alocate și utilizate pentru a răspunde pasivelor fiecăruia dintre subfonduri..
Compania cu capital variabil trebuie să păstreze separat activele și pasivele fiecărui subfond. Activele unui subfond nu pot fi utilizate pentru a descărca pasivele unui alt subfond..
Situațiile financiare trebuie furnizate membrilor anual. Prin urmare, membrii unui subfond vor avea acces la informațiile financiare ale unui alt subfond din aceeași companie cu capital variabil..
Principalul avantaj al companiei cu capital variabil este utilizarea unei structuri umbrelă. Acest lucru permite sub-fondurilor să împartă un singur consiliu de administrație și să aibă un personal de servicii comune, cum ar fi administratorul fondului, custodele, auditorul și agentul administrativ..
Un alt avantaj obținut prin formarea unei companii cu capital variabil este ușurința de a putea scădea și crește stocul de capital.
De asemenea, puteți consolida anumite funcții administrative, cum ar fi organizarea de adunări generale și pregătirea prospectelor..
Alte avantaje ale companiei cu capital variabil sunt îmbunătățirea eficienței operaționale și fiscale. Poate fi folosit:
- Să aveți o varietate de strategii de investiții, cum ar fi fondurile tradiționale, fondurile speculative, fondurile de capital privat și fondurile imobiliare.
- Ca vehicul de investiții pentru reunirea investițiilor, favorizând astfel structuri de fonduri pe mai multe niveluri.
Compania cu capital variabil permite emiterea sau schimbul de acțiuni fără aprobarea acționarilor. La rândul său, acest lucru va permite unui investitor să intre sau să părăsească fondul în orice moment..
Atunci când o societate cu capital variabil este constituită ca un fond umbrelă cu mai multe subfonduri, membrii pot deține acțiuni care se referă la un anumit subfond pe care îl deține compania..
O companie cu capital variabil vă poate ajuta să plătiți dividende cu capitalul dumneavoastră. Companiile cu structura societății cu capital variabil nu sunt obligate să plătească dividende doar din câștigurile lor, așa cum este cazul societăților în temeiul Legii societăților comerciale..
Acest lucru beneficiază și managerii de fonduri, care pot avea flexibilitatea de a îndeplini obligația de dividend. Acesta este un factor important pentru investitor.
Acest tip de companie cu capital variabil are anumite dezavantaje, care sunt prezentate mai jos:
- Compania are obligația de a plăti un impozit de fiecare dată când execută orice modificare a capitalului, fie prin majorarea sau micșorarea acestuia..
- Acest regim de societate cu capital variabil nu este universal și nici nu poate fi aplicat tuturor companiilor..
- Acest tip de companie nu își poate licita acțiunile pe piața de valori, după ce au caracteristica de a fi răscumpărate.
- Deoarece acest tip de parteneriat necesită de obicei un număr mare de investitori sau diverși parteneri, nu este alegerea prioritară pentru un antreprenor individual..
- Este imposibil să se controleze intrarea în societate a persoanelor necunoscute, prin creșterea capitalului pe piața de valori cu noi acționari.
Majoritatea companiilor stabilite în Mexic și în alte țări sunt societăți pe acțiuni cu capital variabil. Se vede că după numele companiei, „S.A. de C.V. ". De exemplu, compania „Industrial de Ensambles, S.A. de C.V. "
Scrisorile S.A. înseamnă textual: Corporation. O societate este un grup de indivizi care se asociază pentru a atinge un obiectiv, care este de a duce mai departe o companie.
Atunci când compania este anonimă, înseamnă că partenerii care o constituie au o răspundere limitată în ceea ce privește participarea lor economică..
Când doi sau mai mulți indivizi se asociază pentru a forma o societate, investesc bani în mărimi diferite. Persoanele fizice cumpără acțiuni, care sunt certificatele care atestă banii investiți în companie.
La societățile pe acțiuni, calitățile individuale ale persoanelor care participă la acestea nu sunt abordate. Se are grijă de suma de bani investită în companie.
Nu contează dacă Julio Márquez, de profesie mecanic, participă la societate sau participă Juana Gómez, doctor în biochimie. Important în societățile pe acțiuni este cât contribuie fiecare persoană ca investiție la societate, de aceea este anonimă.
Celelalte litere înseamnă: C pentru capital și V pentru variabilă. În crearea companiilor de afaceri, aceasta este, de asemenea, o modalitate.
Adăugarea „C.V.” indică faptul că corporația își poate mări sau micșora stocul de capital în limitele stabilite de statutul corporativ, fără a fi nevoie să își modifice în mod oficial statutul corporativ.
Capitalul pe care îl are o companie corespunde banilor care au fost investiți în ea. Acești bani sunt folosiți pentru a susține obligațiile pe care le obțineți și responsabilitățile cu care vă confruntați.
Capitalul variabil al companiei poate fi micșorat sau mărit, în funcție de situațiile cu care se confruntă societatea de afaceri. Cu toate acestea, este oarecum ciudat pentru o companie să își reducă capitalul.
Capitalul unei companii poate stabili cât de puternic este pe piață. Pe parcursul operațiunilor sale, compania își poate mări treptat capitalul pentru a-și îndeplini alte angajamente.
Nimeni nu a comentat acest articol încă.