Salariul și salariul se referă la remunerația pe care un profesionist sau lucrător o primește de la un angajator în schimbul muncii sau serviciilor sale.
Cu toate acestea, salariul și salariul nu sunt sinonime exacte. Prin urmare, este convenabil să se facă distincția între ele atunci când se vorbește despre salarizarea angajaților și sistemele de compensare în contabilitatea unei companii.
| Salariu | Salariu | |
|---|---|---|
| Definiție | Remunerația primită de un lucrător, ca plată pentru serviciile sale profesionale. | Remunerația primită de un lucrător, ca plată pentru serviciile sale profesionale. |
| Caracteristici |
|
|
Salariul este remunerația sau plata fixă pe care o persoană îl primește de la un angajator pentru îndeplinirea unei funcții sau servicii într-un anumit timp.
Ca atare, este o sumă fixă, convenită anterior de ambele părți, care este plătită periodic lucrătorului, fie săptămânal, bisaptămânal, fie lunar..
În acest sens, salariul nu este supus reducerilor pentru concedii și nu va varia dacă într-o lună sunt mai puține zile lucrătoare decât alta..
Vezi si:
Salariul este plata sau compensația monetară pe care o primește un lucrător în schimbul serviciilor sale. Spre deosebire de salariu, salariul se calculează în funcție de zile sau ore de muncă, deci este fixat pe unitate de timp.
Un muncitor care lucrează cu ora sau cu ziua primește un salariu care poate varia în funcție de timpul lucrat. În acest sens, salariul nu este ca salariul, deoarece nu este o plată fixă care se primește săptămânal, bisăptămânal sau lunar, ci o remunerație economică.
Vezi și Contract și acord
Nimeni nu a comentat acest articol încă.